marianne brug
Leiderschap, team & loopbaancoaching
Ik begeleid leiders, teams & organisaties in de uitdagingen waar ze voor staan. Door het maken van verbinding, het creëren van bewustwording en door kennis over te dragen. In deze driehoek vindt magie plaats.
Zo komt er helderheid over waar ontwikkeling nodig is en hoe een echte en duurzame verandering kan worden gerealiseerd.
Praktisch, diepgaand en snel naar de kern kenmerkt mijn werkwijze. Samen ontdekken waar het werkelijk om gaat. Bouwen aan een nieuw perspectief en het onnodige loslaten.
Aanbod
Waarin wil je ontwikkelen?
Ik coach leiders & teams in hun ontwikkeling, professionals in hun loopbaan en organisaties in hun verandertrajecten.
Mijn aanpak
Ontwikkeling gaat niet vanzelf. Het vraagt moed om naar jezelf te kijken. We gaan samen, vanuit een sfeer van vertrouwen en veiligheid, zoeken naar wat er écht speelt in de onderstroom.
In deze onderstroom zitten onze overtuigingen, gevoelens, drijfveren en ervaringen die ons hebben gevormd. Deze aspecten hebben (onbewust) een grote invloed op hoe jij in het leven staat en met jezelf en anderen omgaat.
We gaan werken met wat we daar tegenkomen. Dat is interessant en leerzaam, en kan ook spannend of uit de comfortzone zijn. Dat is oké. Als je echt verandering wilt realiseren, is dit de plek waar je wilt zijn.
Hier zit de energie die ruimte geeft en bewustwording creëert en waar oplossingen zich aandienen.
Als je met mij in zee gaat, blijven we niet aan de oppervlakte
beroepscoach
Marianne Brug
Bij alles wat ik doe en heb gedaan in mijn leven, staat mijn liefde voor verhalen voorop. Verhalen vormen ons, beïnvloeden ons gedrag en maken ons tot wie we zijn.
Ik geloof dat leiders en teams het beste resultaat behalen als er verbinding en vertrouwen is, men samenwerkt vanuit een nieuwsgierige en helpende houding en er respect is voor de onderlinge verschillen die er zijn.
Ik werk vanuit 4 kernprincipes: verbinding, bewustwording, ondersteuning en kennisdeling. Voor mij begint alles met verbinding. Verbinding met onszelf en de ander.